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    杭筱雯是走正規招聘流程進‘嘉信’的，彭國慶總不能逼人事把杭筱雯開掉——‘嘉信’不是彭家的公司，彭國慶在‘嘉信’只是小股東，平時也不參與公司的日常管理，就算他真提出這樣的要求，人事都不會同意！

    彭國慶的自我認知很清晰，沒在人事面前耍紈绔少爺的威風，免得自取其辱。

    蔣佑嘉給彭國慶打電話，讓他去辦公室。

    彭國慶心情悶悶。

    不是彭國慶自大，他不相信有這樣的巧合，雖不知杭筱雯怎么查到了他和‘嘉信’的關系，杭筱雯進‘嘉信’工作絕對別有居心。

    彭國慶雖然是個鑒婊達人，不會被杭筱雯迷惑，可想到杭筱雯以后要經常在他面前晃蕩，彭國慶就覺得糟心。

    蔣佑嘉拍了拍桌上的方案書：“你的方案一版比一版完善，進步很大嘛！就你寫方案的這水平，哪怕不是‘嘉信’股東，我也愿意請你來‘嘉信’上班。”

    蔣佑嘉對彭國慶交過來的第九版方案書評價很高。

    彭國慶在‘嘉信’只占10%股份，僅憑其股東身份還不值得蔣佑嘉違心拍馬屁。

    彭國慶這貨雖然起點低，進步速度卻快，方案書一版比一版改得好，可見真是在這件事上用了心。

    彭國慶并無多少高興：“你覺得可以？唉，可惜到了謝騫面前還是會被打回來。”

    ——這件事上，蔣佑嘉說了不算！

    蔣佑嘉笑道：“試都沒試，你怎么知道會被謝騫打回來？”

    “試不試都是一樣，謝騫的標準太高了。”

    在謝騫眼里有完美的方案嗎？

    彭國慶懷疑沒有！

    包括‘嘉信’其他人做的方案，在謝騫眼里應該都只是勉強能用。幸好謝騫沒有親自管‘嘉信’日常事務，否則被謝騫斃掉的方案書堆起來可以讓黃浦江斷流吧？

    彭國慶沒抱一點希望，世事難料，過了一天，他的第九版方案偏偏通過了謝騫審核。

    彭國慶：……！

    “我過了？”

    “怎么，你還想繼續改？”

    謝騫的表情有幾分認真：“如果你愿意繼續，我會支持你。”

    “不不不，我不愿意……我是說就這樣吧，這已經是我的上限了，我怕自己會越改越糟！”
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